Gute Gründe WIKA zu einem Teil Ihres Lebens zu machen

Ein hoher technologischer Anspruch für erstklassige Produkte, Vielseitigkeit durch Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen und ein familiäres Miteinander - es gibt Vieles, was für WIKA als Arbeitgeber spricht.

Mit Dynamik von Anfang an dabei.
Ihre Geistesblitze können Sie bei uns in erfolgreiche Projekte umwandeln. Von der Idee bis zum Endergebnis betreuen Sie Ihre Projekte bei WIKA. Stetige Abwechslung und neue Herausforderungen sind so garantiert.

Mit Tatkraft globale Projekte verantworten.
Mit uns erzielen Sie Bestleistung. Kontinuierliche Verbesserung ist ein Teil der WIKA-Unternehmensphilosophie. Tragen auch Sie einen Teil dazu bei! Übernehmen Sie Verantwortung und erzielen Sie effiziente Ergebnisse. Wir vertrauen auf Ihr Engagement und geben Ihnen den Freiraum.

Mit Energie Herausforderungen weltweit meistern.
Egal ob direkt vor Ort oder vom Heimatland aus. Durch starkes internationales Wachstum eröffnen sich für Sie Chancen und Möglichkeiten weltweit mit zu gestalten.

Familie und Vielfalt geben Rückhalt.
Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen bedeuten für uns nicht nur Abwechslung sondern auch Sicherheit. Unabhängig von Aktienkursen können wir als inhabergeführtes Familienunternehmen auf Konjunkturbewegung schnell reagieren und sorgen für Ihre sichere Zukunft.

Klingenberg - die Heimat von WIKA

Die Region am Untermain gehört zu den beliebtesten Regionen in ganz Deutschland und bietet Ihnen ideale Voraussetzungen zum Leben und Arbeiten. Zum einen profitiert die Region von der Dynamik des Großraums Frankfurt, zum anderen vom bayerischen Lebensgefühl und den politischen Rahmenbedingungen des Freistaats. Ein breites Kulturangebot und eine lebendige Museumslandschaft unterhalten Sie auch an trüben Tagen. Bei Sonnenschein laden Sie die zahlreichen Badeseen zur Abkühlung ein und diverse Radwanderwege sowie Mountainbike-Strecken durch Spessart und Odenwald sorgen für ständig neue Eindrücke von der Region. Die Region um Klingenberg bietet alles, um Ihnen eine hohe Lebensqualität zu gewährleisten.

Bei uns bleiben Sie fit!

Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Wir unterstützen Sie mit unseren vielfältigen Maßnahmen, damit Sie sich rundum wohlfühlen! Sie können täglich nach der Arbeit unseren Cardio-Raum nutzen, oder Ihre Fitness im Kieser Training Studio auf dem Werksgelände stärken. Weitere sportliche und gesundheitsbewusste Aktivitäten werden bei uns nach einem Punktesystem bewertet und mit einer Geldprämie belohnt. Im Sommer beginnt bei WIKA die Lauf-Saison. Ein Großteil der Mitarbeiter startet das Training für den jährlichen Unternehmens-Staffelmarathon. Wenn auch Sie mitlaufen möchten, können Sie sich mit Hilfe eines Laufpatens optimal vorbereiten. Für Vorsorgeuntersuchungen, Schutzimpfungen und Themen der Ergonomie ist unser Betriebsarzt der richtige Ansprechpartner.

Arbeit - als ein Teil des Lebens

Ihre tägliche Arbeit macht einen wichtigen Teil Ihres Lebens aus. Sie verbringen täglich einen Großteil Ihrer Zeit an Ihrem Arbeitsplatz. Daher möchten wir Ihr Arbeitsumfeld angenehm gestalten. Dazu gehört auch eine ausgewogene und gesunde Verpflegung. Als Mitarbeiter erhalten Sie in unserem Betriebsrestaurant frisch zubereitete Speisen zu vergünstigten Preisen. Mit unseren Werksbuslinien und vergünstigten Fahrkarten können Sie ungestresst und umweltschonend Ihren Arbeitsplatz erreichen. Intelligente Beschäftigungsformen und Arbeitszeitmodelle ermöglichen Ihnen eine ausgeglichene Work-Life-Balance in jeder Lebensphase und sichern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Auch im Alter gut versorgt!

Mit unterschiedlichen Maßnahmen, wie der Betriebsrente, der freiwilligen Zahlung von altersvorsorgewirksamen Leistungen, der Entgeltumwandlung und Einzahlung in die Pensionkasse, sind Sie gut gerüstet für die Lebensphasen nach Ihrem Berufsleben.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei WIKA

Durch verschiedenen Maßnahmen fördern wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei unseren Mitarbeitern. Für WIKA stellt dies einen Teil der sozialen Verantwortung gegenüber der Region und den Mitarbeitern dar.  

WIKALINO

Die Kindertagesstätte WIKALINO liegt direkt gegenüber dem Werksgelände von WIKA in Klingenberg. Hier werden die Kinder unserer Mitarbeiter von professionellen Erziehern betreut. Das Betreuungsalter liegt zwischen sechs Monaten bis zum Übertritt in den Kindergarten. Auf diese Weise unterstützen wir Sie als Eltern und bringen Beruf und Familie in Einklang.

Ferienbetreuung "Klingenberger WIKA Sommer Camp"

Ferien bedeuten für Sie als berufstätige Eltern Schwierigkeiten mit der Kinderbetreuung? Wir als Unternehmen kennen die Problematik und versuchen Sie bestmöglich mit Betreuungsangeboten zu unterstützen. In den Sommerferien bieten wir gemeinsam mit der Stadt Klingenberg eine Kinderferienbetreuung für Kinder im Alter von 3 bis 13 Jahren an. Auch am Buß- und Bettag - dem "WIKA-Kinder-Mitbring-Tag" - ist für die Betreuung Ihrer Kinder gesorgt.

Gestalten Sie Ihren Tag flexibel!

Durch Gleitzeitregelungen können Sie Ihren Tag so gestalten, dass es für Sie am besten passt. Rund um die Kernarbeitszeit können Sie sich Ihre Zeiten frei einteilen. Familie und Beruf lassen sich so besser unter einen Hut bringen.

Weiterbildung ist die Zukunft!

Unsere Spitzenposition im Weltmarkt ist der Verdienst unserer Mitarbeiter. Durch ihr Know-How, ihren Ideenreichtum und ihre Leistungsstärke werden Märkte erschlossen und es entstehen erfolgreiche neue Produkte. Die Förderung der Qualifikation unserer Mitarbeiter ist in unserer Kultur fest verankert. In einem jährlich durchgeführten Entwicklungsgespräch werden Stärken und Schwächen jedes Mitarbeiters analysiert. Ganz individuell werden so stark themenbezogene Weiterbildungsmaßnahmen oder bei Bedarf auch umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen definiert.

Themenspezifische Weiterqualifikation

Für besondere sehr produktionsspezifische Qualifikationsanforderungen, beispielweise das Schweißen oder Justieren, haben wir maßgeschneiderte Ausbildungskonzepte entwickelt. Hierzu zählt die "Schweißerakademie", in der sich unsere Mitarbeiter weiterqualifizieren. Unsere Fertigungslinien bieten sehr vielfältige Arbeitsaufgaben. Job-Rotation und abwechslungsreiche Arbeitsplätze sind somit in unseren Fertigungsbereichen Standard.

Teamleiterausbildung als erster Schritt in die Führungsverantwortung

Engagierte und entsprechend qualifizierte Mitarbeiter in den Fertigungsbereichen erhalten die Möglichkeit erste Führungsaufgaben zu übernehmen. Im Rahmen einer internen Ausbildungsreihe mit professionellen Trainern bereiten wir unsere zukünftigen Teamleiter auf diese Rolle vor.

Interdisziplinäre Förderung von Fach- und Führungskräften

Für WIKA als Familienunternehmen spielt der eigene Nachwuchs eine zentrale Rolle. Im Rahmen unseres Nachwuchskräfteprogramms werden die Kompetenzen angehender Fach- und Führungskräfte ausgebaut und weiter gestärkt. Zielgruppe dieses Programms sind Mitarbeiter aller Bereiche, die neue Aufgaben übernehmen wollen und Potenzial für weitere Führungs- oder Fachpositionen mitbringen.